Обязательность проведения специальной оценки условий труда.

Федеральным законом от 26.12.2013 N 426-ФЗ «О  специальной оценке условий труда» на работодателей возложена обязанность по  проведению специальной оценки условий труда, которая должна быть проведена до  31.12.2018.

Согласно ст. 18 Федерального закона от  24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от  несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховщик – Фонд социального страхования РФ имеет право принимать решения о направлении страхователями в размере, определяемом ежегодно федеральным законом о  бюджете Фонда социального страхования РФ (далее – Фонд) на очередной финансовый год, части сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по  сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с  вредными и (или) опасными производственными факторами.

При этом, финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на проведение специальной оценки условий труда.

В соответствии с п.4 Правил страхователь – работодатель обращается с заявлением о финансовом обеспечении специальной оценки условий труда в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в  срок до 1 августа текущего календарного года с прилагаемыми к нему документами. В свою очередь территориальный орган Фонда в течении 15 рабочих дней принимает решение о финансовом обеспечении проведения специальной оценки условий труда либо об отказе.

По информации Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения ФСС РФ по Алтайскому краю в текущем году лишь каждый четвертый работодатель воспользовался указной возможностью. Между тем, подобные заявления работодателями могут быть направлены в текущем году только до 01.08.2018. Кроме того, в настоящее время в крае специальная оценка условий труда проводится 3 организациями в течение 3-4 месяцев с  момента заключения соответствующих договоров.

Обращаем внимание, что непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее проведение с  нарушением установленного порядка образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

помощник прокурора  Анастасия Григорьева