Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Администрация Алтайского района извещает о приеме заявлений о предоставлении в аренду земельных у...
- Информация о повышении стоимости проезда
- Администрация Алтайского района извещает о приеме заявлений о предоставлении в аренду земельных у...
- Администрация Алтайского района извещает о приеме заявлений о предоставлении в аренду земельных у...
- Администрация Алтайского района извещает о приеме заявлений о предоставлении в аренду земельных у...
- Алтайский Росреестр оказывает все услуги в штатном режиме
- Азбука спасения: аварийная ситуация на маломерном судне
- О работе с лицами, совершившим преступления в состоянии алкогольного опьянения
- Прием граждан участковыми уполномоченными полиции приостановлен до особого распоряжения
- Кражи скота продолжаются
- Госавтоинспекция напоминает о безопасном применении сигвеев, гироскутеров, моноколёс и иных совре...
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ АЛТАЙСКОГО РАЙОНА
Центр занятости населения Алтайского района информирует работодателей о необходимости представления в органы службы занятости обязательных сведений:
• об увольнении работников,
• о введении режимов неполной занятости работников,
• о введении временной удаленной работы персонала в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
Пунктами 4 Приложений № 5 и № 8 к приказу Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 (в ред. приказа Минтруда России от 24.03.2020 № 152) установлен единственно возможный способ представления указанных сведений в органы службы занятости – через личный кабинет работодателя (юридического лица или индивидуального предпринимателя) на портале «Работа в России» (сайт trudvsem.ru / раздел «Работодатель» / «Оперативный мониторинг занятости в связи с распространением коронавирусной инфекции»).
ВНИМАНИЕ: Подать данные сведения через портал «Работа в России» могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Для этого компания должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуги» и иметь соответствующий кабинет. Вход в личный кабинет портала «Работа в России» осуществляется с использованием логина и пароля личного кабинета портала Госуслуг.
ВАЖНО: Информацию следует представлять:
• в том числе при отсутствии процессов увольнения работников и введения режимов неполной занятости и удаленной работы персонала;
• по мере изменения данных.
Если после первичной подачи сведений данные не изменились, то информацию подавать не следует.
Если у работодателя по каким-либо причинам возникли трудности с внесением сведений на портале, помочь в решении этой задачи может специалист ЦЗН, имеющий полномочия модератора портала. Для этого сведения по соответствующей форме работодателю необходимо направить в ЦЗН по электронной почте: vtnkf77@mail.ru.
ВНИМАНИЕ: Если работодатель не авторизован через Госуслуги – ЕСИА (т.е. не имеет учетной записи на едином портале Госуслуг), то специалист ЦЗН не сможет внести его сведения на портал «Работа в России».
РАБОТОДАТЕЛЯМ ВАЖНО ПОМНИТЬ о возможной административной ответственности за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, либо представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде (ст. 19.7 КоАП РФ).
Центр занятости населения Алтайского района: с. Алтайское, ул. К.Маркса,221. Прием граждан ежедневно с 9 до 18 часов. Телефон «горячей линии» 22-7-91. Е-mail :vtnkf77@mail.ru. Информационный портал «Работа в России» www.trudvsem. Информационный портал по труду и занятости www.aksp.ru.
17 Апреля 2020
Росреестр информирует
• об увольнении работников,
• о введении режимов неполной занятости работников,
• о введении временной удаленной работы персонала в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
Пунктами 4 Приложений № 5 и № 8 к приказу Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 (в ред. приказа Минтруда России от 24.03.2020 № 152) установлен единственно возможный способ представления указанных сведений в органы службы занятости – через личный кабинет работодателя (юридического лица или индивидуального предпринимателя) на портале «Работа в России» (сайт trudvsem.ru / раздел «Работодатель» / «Оперативный мониторинг занятости в связи с распространением коронавирусной инфекции»).
ВНИМАНИЕ: Подать данные сведения через портал «Работа в России» могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Для этого компания должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуги» и иметь соответствующий кабинет. Вход в личный кабинет портала «Работа в России» осуществляется с использованием логина и пароля личного кабинета портала Госуслуг.
ВАЖНО: Информацию следует представлять:
• в том числе при отсутствии процессов увольнения работников и введения режимов неполной занятости и удаленной работы персонала;
• по мере изменения данных.
Если после первичной подачи сведений данные не изменились, то информацию подавать не следует.
Если у работодателя по каким-либо причинам возникли трудности с внесением сведений на портале, помочь в решении этой задачи может специалист ЦЗН, имеющий полномочия модератора портала. Для этого сведения по соответствующей форме работодателю необходимо направить в ЦЗН по электронной почте: vtnkf77@mail.ru.
ВНИМАНИЕ: Если работодатель не авторизован через Госуслуги – ЕСИА (т.е. не имеет учетной записи на едином портале Госуслуг), то специалист ЦЗН не сможет внести его сведения на портал «Работа в России».
РАБОТОДАТЕЛЯМ ВАЖНО ПОМНИТЬ о возможной административной ответственности за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, либо представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде (ст. 19.7 КоАП РФ).
Центр занятости населения Алтайского района: с. Алтайское, ул. К.Маркса,221. Прием граждан ежедневно с 9 до 18 часов. Телефон «горячей линии» 22-7-91. Е-mail :vtnkf77@mail.ru. Информационный портал «Работа в России» www.trudvsem. Информационный портал по труду и занятости www.aksp.ru.