Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Результаты работы по переводу материалов государственного фонда данных, полученных в результате п...
- Росреестр Алтайского края проведет «День открытых дверей» для предпринимателей
- Росреестр Алтайского края проведет «День открытых дверей» для предпринимателей
- Руководитель Управления Росреестра по Алтайскому краю ответит на вопросы граждан и представителей...
- Росреестр Алтайского края проведет «День открытых дверей» для предпринимателей
- Нотариусы и Росреестр – электронное взаимодействие в пользу гражданина
- Обеспечение безопасности на воде в осенний период
- Заплатить имущественные налоги заранее можно с помощью единого налогового платежа.
- Ежегодно 3 октября во многих странах проводятся мероприятия в рамках Всемирного дня трезвости и б...
- Дан старт Всероссийской штабной тренировке по гражданской обороне
- Требования пожарной безопасности при эксплуатации печей и электрооборудования
Электронная или бумажная трудовая? Ещё раз о новом формате хранения данных
Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю напоминает гражданам о начавшемся с 1 января 2020 года переходе на электронный формат хранения данных о трудовой деятельности.
Работники, которые имеют трудовую историю, должны до конца текущего года сообщить о своем решении работодателю в письменном заявлении.
– В случае выбора электронной трудовой книжки (ЭТК), работник получает на руки ее бумажный вариант, - разъясняет начальник управления организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Вадим Застрожнов. - В ней делается соответствующая запись. Бумажную книжку необходимо хранить, так как сведения о трудовой деятельности в настоящее время не будут переноситься в электронный формат, хотя в перспективе такой вариант рассматривается.
Те, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будут лишены права выбора трудовой книжки. Сведения изначально должны вноситься только в электронном виде.
Отметим, что электронный формат хранения данных позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, сократить издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек в бумажном варианте, дистанционно трудоустраиваться, оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения, использовать данные для получения государственных услуг.
Работодателю данный формат откроет ряд новых возможностей кадрового учета, а также высокий уровень безопасности и сохранности данных.
5 Октября 2020
Пенсионный фонд информирует
Работники, которые имеют трудовую историю, должны до конца текущего года сообщить о своем решении работодателю в письменном заявлении.
– В случае выбора электронной трудовой книжки (ЭТК), работник получает на руки ее бумажный вариант, - разъясняет начальник управления организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Вадим Застрожнов. - В ней делается соответствующая запись. Бумажную книжку необходимо хранить, так как сведения о трудовой деятельности в настоящее время не будут переноситься в электронный формат, хотя в перспективе такой вариант рассматривается.
Те, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будут лишены права выбора трудовой книжки. Сведения изначально должны вноситься только в электронном виде.
Отметим, что электронный формат хранения данных позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, сократить издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек в бумажном варианте, дистанционно трудоустраиваться, оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения, использовать данные для получения государственных услуг.
Работодателю данный формат откроет ряд новых возможностей кадрового учета, а также высокий уровень безопасности и сохранности данных.