Формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» в срок до 31.10.2020 года включительно работодатель должен письменно уведомить каждого работника о произошедших изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в срок до 31.12.2020 года включительно.
По данным Пенсионного фонда Российской Федерации порядка 40 % работодателей Алтайского края не представили сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД с указанием информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.
С целью недопущения нарушения работодателями срока по уведомлению до 31.10.2020 года своих работников об изменении трудового законодательства и праве работника сделать выбор о способе ведения сведений о трудовой деятельности, а также удобстве информирования прилагаем памятки для работодателей и работников.
Приложение: на 5 л. в 1 экз.

И.о. главы Алтайского района В.А. Тырышкин
Работодателям об ЭТК.pdf
буклет ЭТК.docx
буклет вариант_2020.docx