Трудоустроить инвалида поможет служба занятости

Сегодня работодателями активно обсуждается решение правительства Российской Федерации, согласно которому поставлена задача к 2020 году трудоустроить 50 % инвалидов трудоспособного возраста. Для помощи в решении данной задачи на территории Алтайского края работают государственные программы.
Одним из механизмов стимулирования работодателей к приему на работу инвалидов является возмещение затрат работодателей при трудоустройстве этой категории граждан. Так, в рамках государственной программы Алтайского края «содействие занятости населения Алтайского края» на 2015-2020 годы действует подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве». Участниками программы могут стать граждане с инвалидностью от 18 до 44 лет. Мероприятиями данной подпрограммы являются:
- оснащение (оборудование) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста;
- создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида молодого возраста;
- оплата труда инвалидов молодого возраста;
- организация наставничества инвалидов молодого возраста.
Под оснащением (оборудованием) специального рабочего места для трудоустройства инвалида молодого возраста понимается создание нового рабочего места или усовершенствование, адаптирование, дооснащение уже имеющегося рабочего мест с учетом рекомендаций учреждений медико-социальной экспертизы по трудовой деятельности инвалида. Размер предоставляемого возмещения затрат для оборудования (оснащения) специального рабочего места для трудоустройства инвалидов молодого возраста составляет 100 тысяч рублей на одно рабочее место.
Создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида молодого возраста, включает в себя:
- обустройство прилегающей к организации территории для безопасного передвижения инвалидов;
- обустройство производственных и непроизводственных помещений для беспрепятственного перемещения инвалидов внутри зданий и сооружений (установка пандусов, подъемников, расширение дверных проемов и др.);
- устранение или преобразование элементов производственной среды, которые могут являться барьерами на пути передвижения инвалидов к рабочим местам;
- оборудование мест целевого посещения в соответствии с потребностями инвалидов с различными нарушениями функций организма.
Максимальный размер финансовой помощи по данному мероприятию составляет 100 тыс. рублей на одно рабочее место. При этом работодатель должен обеспечить осуществление трудовой деятельности инвалидами молодого возраста на данном рабочем месте в течение не менее 1 года со дня трудоустройства.
Возмещение затрат работодателя на оплату труда одного трудоустроенного инвалида молодого возраста производится в течении 5 месяцев в размере, необходимом для оплаты труда инвалида, выплаты пособия по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой из средств работодателя, но не превышающем минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
За одним трудоустроенным инвалидом может быть закреплен один наставник, половина расходов по оплате труда которого за период не более пяти месяцев также подлежит возмещению.
Дополнительную информацию можно получить в Центре занятости населения Алтайского района, расположенном по адресу с. Алтайское, ул. Карла Маркса,221 или по телефону 8(38537)22-7-91.

Справочно:
Участниками мероприятия могут стать граждане с ограничениями по здоровью в возрасте до 44-х лет и организации внебюджетного сектора экономики, индивидуальные предприниматели.