О размере заработной платы

Минимальный размер оплаты труда для трудоспособного населения с 1 января текущего года установлен в размере 11280 рублей в месяц. Минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики составляет 13000 рублей (оба размера указаны без учета районного коэффициента).

Для организаций жилищно-коммунального хозяйства настоящие изменения вступают в силу с 1 июля 2019 года.

О предпенсионниках

Согласно изменениям в Законе РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон о занятости), с 1 января предпенсионный возраст наступает в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно и составляет для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Ранее предпенсионный возраст наступал за два года до пенсии.

О пособии по безработице

В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона о занятости размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

На 2019 год установлен следующий размер пособия по безработице: максимальный – 8000 рублей, минимальный – 1500 рублей, для граждан предпенсионного возраста максимальный – 11280 рублей, минимальный – 1500 рублей (постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2018 № 1375). Размер пособия по безработице увеличивается на районный коэффициент.

С 1 января 2019 года пособие по безработице во всех случаях назначается на один период.

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, которые были уволены из организаций (кроме уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, а также состояли в трудовых отношениях (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице назначается на 6 месяцев в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице на 3 месяца.

Действующим законодательством предусмотрены дополнительные гарантии социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста. Так, период выплаты пособия по безработице составляет не более 12 месяцев, при этом безработным гражданин будет считаться в течение 18 месяцев (при наличии 26 недель оплачиваемой работы). Период выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год работы (в том случае, если трудовой стаж гражданина превышает 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно). Для граждан, отработанный период которых менее 26 недель пособие по безработице выплачивается в течение 12 месяцев в размере минимальной величины, также увеличенной на районный коэффициент.

Профобучение без увольнения

Также, согласно внесенным поправкам в трудовое законодательство, граждане предпенсионного возраста получают возможность бесплатного прохождения профессионального обучения даже в случае наличия рабочего места. Работающий гражданин предпенсионного возраста может пройти профессиональное обучение без процедуры получения статуса безработного, а лишь имея гарантийное письмо на последующее трудоустройство.